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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),企業(yè)科技人員占比如何界定?

2775 0 作者:發(fā)思特 2022-09-08 14:10
摘要:直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》三,認(rèn)定條件(五)“企業(yè)科技人員占比”是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。高企認(rèn)定指引規(guī)定的企業(yè)職工總數(shù):包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別;兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作天以上。


與科技人員的定義不同,指引明確了在職人員的統(tǒng)計(jì)方法,并在天的適用上進(jìn)行了區(qū)分,天的概念不適用在職人員;而且在天的概念應(yīng)用于兼職、臨時(shí)聘用人員時(shí)是全年必須在企業(yè)累計(jì)工作天以上??萍既藛T強(qiáng)調(diào)累計(jì)工作時(shí)間,職工總數(shù)強(qiáng)調(diào)全年累計(jì)工作時(shí)間。


此處所指的企業(yè)科技人員,是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。其中,在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別。


高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),對(duì)科技人員占職工總數(shù)的比例有相關(guān)要求——企業(yè)需要滿(mǎn)足申報(bào)年上一年科技人員占職工總數(shù)10%的比例要求這里注意是申報(bào)年度的上一年,并非申請(qǐng)認(rèn)定前連續(xù)3年的科技人員數(shù)必預(yù)要達(dá)到職工總數(shù)的10%,不要理解錯(cuò)了。


Q1:高企認(rèn)定的企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)如何計(jì)算?


答:企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

鑒于如上要求,發(fā)思特專(zhuān)利商標(biāo)代理建議企業(yè):在申報(bào)前一年的4、5月份起,就應(yīng)該對(duì)科技人員占比是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行自查,及時(shí)對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀人才壯大研發(fā)隊(duì)伍。


Q2:高企認(rèn)定時(shí),對(duì)科技人員在職時(shí)間有沒(méi)有什么要求?入職3個(gè)月后離職,但參與過(guò)研發(fā)活動(dòng)的人員是否可納為科技人員?


答:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí),科技人員需要上年度累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上。入職3個(gè)月后離職的不建議納入,優(yōu)先選擇在企業(yè)工作半年以上的科技人員。此統(tǒng)計(jì)的概念為員工從入職到申報(bào)年度的12月31日的時(shí)間在天以上。

研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策中沒(méi)有附加累計(jì)工作時(shí)間天的條件,高企認(rèn)定指引中附加此條件對(duì)企業(yè)科技人員的穩(wěn)定提出的較高的要求。

此附加條件的限制對(duì)成立時(shí)間短、科技人員流動(dòng)頻繁企業(yè)是不利的。


Q3:高企認(rèn)定中的科技人員,科技人員有個(gè)稅、社保要求嗎?

答復(fù):企業(yè)應(yīng)為員工繳納社保、申報(bào)個(gè)稅。


Q4:統(tǒng)計(jì)方法

高新企業(yè)認(rèn)定指引規(guī)定的統(tǒng)計(jì)方法為全年月平均:

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12


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